Ontwikkeling van competenties

De constante ontwikkeling van de competenties van managers en medewerkers is een voorwaarde voor het succesvol uitbouwen en bijhouden van competitieve voordelen op de markt.

Een optimaal opleidingsprogramma is op maat gemaakt voor eenieder (bedrijf en medewerkers).

Samen met onze klanten en rekening houdend met hun wensen inzake competentie-ontwikkeling, worden de doelstellingen opgesteld. De bedrijfsspecifieke parameters en de bestaande “leer”-cultuur vormen de basis voor een duurzaam en kostefficiënt concept met gebruik van verschillende leermethodes.

Onze seminaries, die de aanwezigheid van de medewerkers vragen, zijn zeer interactief en pragmatisch. Ze worden gehouden door ervaren trainers die in de relevante business sector gewerkt hebben.

De deelnemers worden ook actief geïntegreerd in onze e-learnings.

Beide leermethoden kunnen gecombineerd worden in een blended learning concept. De leermethoden worden dan ideaal met elkaar verwoven op vlak van inhoud en vorm om een optimaal en kostefficiënt leren te garanderen.